CZ Přehled o výši pojistného (PVPOJ)

Měsíční přehled o výši pojistného pro ČSSZ — celkové pojistné na sociální zabezpečení zaměstnavatele za měsíc, sečtené z výplatních pásek a vyexportované do XML ve struktuře PVPOJ 2025.

Verze	19.0.1.1.4
Edice	Community i Enterprise
Licence	AGPL-3
Vyžaduje	`l10n_cssk_payroll_declaration_base`

K čemu slouží

Přehled o výši pojistného (PVPOJ) je měsíční hlášení zaměstnavatele České správě sociálního zabezpečení o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti za kalendářní měsíc: úhrn vyměřovacích základů, pojistné zaměstnavatele a zaměstnanců a uplatněná sleva na pojistném za zaměstnance na kratší úvazek.

Modul sestaví přehled za jeden měsíc z výplatních pásek tohoto měsíce a vyexportuje ho do XML ve struktuře ČSSZ PVPOJ2025, ověřeného proti oficiálnímu schématu PVPOJ25.xsd. Výplatní pásky čte přes l10n_cssk_payroll_declaration_base, takže funguje s oběma jádry českých mezd — viz příručku českých mezd.

Od roku 2026 se přehled podává už jen za starší období. Než modul použijete, přečtěte si následující oddíl.

Právní rámec

Od roku 2026 přehled nahradilo JMHZ. Od 1. ledna 2026 sděluje zaměstnavatel vyměřovací základ a výši pojistného prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) podle § 9 odst. 2 zákona o pojistném na sociální zabezpečení, který odkazuje na zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. JMHZ se podává od 1. do 20. dne následujícího měsíce (§ 7 odst. 1 tohoto zákona). Tento modul JMHZ nevytváří.
Kdy se PVPOJ podává i nadále. Podle přechodných ustanovení zákona č. 360/2025 Sb. (čl. IX) se přehled podává
za měsíce před lednem 2026, způsobem podle znění účinného do konce roku 2025 — i když se podává nebo opravuje teprve nyní;
za leden až březen 2026 zaměstnavatelem, který byl v těchto měsících zaměstnavatelem a 1. dubna 2026 už jím není, a to do 20. dne měsíce následujícího po měsíci, v němž zaměstnavatelem být přestal.
Částky. Pojistné je splatné od 1. do 20. dne následujícího měsíce (§ 9 odst. 1). Sazba zaměstnavatele činí 24,8 % z vyměřovacího základu běžných zaměstnanců (§ 7 odst. 1 písm. a), pásmo A), sazba zaměstnance 7,1 % (písm. d)); pojistné se zaokrouhluje na celé koruny nahoru (§ 7 odst. 3). Vyšší sazby zaměstnavatele pro zdravotnické záchranáře a hasiče podniků (pásmo B) a pro rizikové zaměstnání (pásmo C) podle § 5a odst. 1 písm. b) a c) modul nepodporuje.
Sleva na pojistném. Zaměstnavatel může uplatnit slevu za zaměstnance s kratší pracovní dobou (8 až 30 hodin týdně) z okruhu § 7a odst. 1 — starší 55 let, rodič dítěte mladšího 10 let, pečující osoba, student mladší 26 let, účastník rekvalifikace, osoba se zdravotním postižením, nebo kdokoli mladší 21 let (u něj se podmínka kratší pracovní doby neuplatní) — pokud měsíční vyměřovací základ nepřesáhne 1,5násobek průměrné mzdy (§ 7a odst. 3). Přehled pak tyto zaměstnance vyjmenuje.

Nastavení

Na společnosti:

Údaj	Použije se jako
Variabilní symbol ČSSZ (VS), přesně 10 číslic	`<vs>`, variabilní symbol zaměstnavatele u ČSSZ
Kód OSSZ, číslo od 100 do 999	`<kodOSSZ>`, příslušná správa sociálního zabezpečení; výchozí hodnota je 100
IČO, není-li vyplněno, pak DIČ	`<IC>`
obec a PSČ (ulice nepovinná)	adresa zaměstnavatele; číslo popisné je číslo na konci ulice, druhý řádek ulice se použije, jen obsahuje-li pouze číslo

Pole Variabilní symbol ČSSZ (VS) a Kód OSSZ jsou na záložce Mzdové výkazy formuláře společnosti (viz základ mzdových hlášení). Sdílejí je i moduly ELDP a ONZ. Protože kód OSSZ má výchozí hodnotu, zapomenutý kód se neohlásí jako chyba — zkontrolujte jej.

Pro přílohu se slevou nastavte u zaměstnance v mzdovém modulu Kategorie slevy na pojistném, pracovní dobu s kratším týdenním úvazkem a datum narození.

Sestavení přehledu

Mzdová hlášení → CZ PVPOJ (sociální), pak Nový. Nabídka Mzdová hlášení je samostatná aplikace v hlavní nabídce.

Zvolte Rok a Měsíc. Obdobím je vždy celý kalendářní měsíc.
Klikněte na Vygenerovat. Modul vybere všechny potvrzené výplatní pásky společnosti, jejichž období v měsíci končí (koncepty a zrušené se nezapočítají; viz základ mzdových hlášení), založí řádek za každého zaměstnance, sestaví XML, ověří ho proti PVPOJ25.xsd a přiloží.
Podejte XML přes ePortál ČSSZ a klikněte na Označit jako odeslané. Podaná kopie se uchová. Vrátit do konceptu přehled znovu otevře; odeslaný přehled nelze smazat.

Generování se zastaví, pokud VS nemá 10 číslic, kód OSSZ neleží mezi 100 a 999, společnost nemá obec nebo PSČ, nebo za měsíc neexistuje žádná výplatní páska. Zastaví se také, s odkazem na JMHZ, za duben 2026 a pozdější měsíce a za leden až březen 2026, má-li společnost zaměstnance, jehož smlouva trvá 1. dubna 2026 — tyto měsíce podává jen zaměstnavatel, který jím k tomu dni už nebyl. Měsíc před rokem 2025 modul odmítne také: dodává se jen struktura 2025.

Co přehled obsahuje

Položka	Zdroj
vyměřovací základ zaměstnavatele v pásmu A (`zakladZamestnavateleA`)	úhrn měsíčních vyměřovacích základů zaměstnanců, každý zaokrouhlený na celé koruny nahoru (§ 5d). Základ zaměstnance se bere z jeho řádku Sociální pojištění (zaměstnavatel) (`SOCIALER`) — hrubá mzda omezená maximálním vyměřovacím základem; zaměstnanec bez tohoto řádku (měsíc, kdy není pojištěn) nepřispívá ničím
pojistné zaměstnavatele v pásmu A (`pojistneZamestnavateleA`) a celkem	24,8 % z tohoto úhrnu, zaokrouhleno nahoru jednou, za celou společnost (§ 7 odst. 1 písm. a) a odst. 3)
pojistné zaměstnanců (`pojistneZamestnance`)	součet řádků Sociální pojištění celkem (zaměstnanec) (`SOCIALEETOT`), zaokrouhlených nahoru za každého zaměstnance
pojistné celkem (`pojistneCelkem`)	pojistné zaměstnavatele + zaměstnanců
sleva zaměstnavatele (`slevaZamestnavatele`)	počet zaměstnanců se slevou a úhrn jejich vyměřovacích základů; sleva sama je 5 % z tohoto úhrnu, zaokrouhleno nahoru (§ 7b odst. 1)
pojistné k úhradě (`pojistneUhrada`)	pojistné celkem snížené o slevu
příloha se zaměstnanci (`slevaZamestnanci`)	za každého zaměstnance se slevou: jméno, datum narození, vyměřovací základ (ne hrubá mzda), písmeno důvodu (a–g) podle kategorie slevy a týdenní rozsah pracovní doby z jeho pracovního kalendáře
typ přehledu	vždy N (řádný)
datum vyplnění	den, kdy kliknete na Vygenerovat

Pokud žádná výplatní páska měsíce slevu nemá, blok slevy ani příloha se neuvádějí.

Omezení

Ne za období od ledna 2026, s výjimkou případu popsaného v oddílu Právní rámec; tyto údaje patří do JMHZ. Zda společnost k 1. dubnu 2026 „již není zaměstnavatelem“, se posuzuje podle dat smluv jejích zaměstnanců.
Počítá se ze základů, ne z pojistného na páskách. Pojistné zaměstnavatele i sleva se počítají z vyměřovacích základů zaměstnanců, a mohou se proto o korunu lišit od součtu řádků pojistného na výplatních páskách. Před podáním porovnejte součty s rekapitulací mezd.
Jen pásmo A. Zaměstnanci v rizikovém zaměstnání a záchranáři či hasiči (pásma B a C) se vykazují v pásmu A se sazbou 24,8 %.
Jen řádný přehled. Typ je vždy N; opravný přehled je třeba podat přes portál.
Důvod slevy. Zaměstnanec, jehož kategorii slevy nelze přečíst, se vykáže s důvodem g (mladší 21 let). Přílohu zkontrolujte.
Rozdělení jména. V příloze je poslední slovo jména zaměstnance příjmením a vše před ním jménem (jmény), nemá-li zaměstnanec samostatná pole jména a příjmení (OCA hr_employee_firstname).
Ověření proti schématu kontroluje tvar souboru, ne částky. Žádný přehled z tohoto modulu dosud nebyl potvrzen ostrým podáním na ČSSZ; první zkontrolujte ručně.